En finir avec le fake management 

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L'été qui se termine nous a montré, une fois de plus, que les Français s'enthousiasment pour des projets fédérateurs, comme les Jeux Olympiques , et que les contestataires de tout poil déclenchent de moins en moins d'adhésion, en dépit de la gravité de leurs combats. On observe une forte lassitude vis-à-vis des personnalités qui clivent et qui stigmatisent. Le besoin de leaders qui fédèrent sur des ambitions inspirantes et des combats positifs se fait sentir.

C'est aussi vrai dans le milieu des entreprises. Le dernier Baromètre Edelman de la confiance indique que les citoyens et les salariés font davantage confiance à leurs patrons qu'aux personnalités politiques. C'est donc le moment pour les leaders d'entreprise d'affirmer leurs convictions pour booster l'engagement de leurs équipes !